Contrôle d'accès à la fondation Mathias-Stiftung
La clinique d'Ibbenbüren et l'hôpital Mathias de Rheine misent sur notre système AccessOneLes badges permettent aux médecins et au personnel soignant d'ouvrir les portes, d'occuper les casiers dans les vestiaires du personnel et de se connecter à différents systèmes hospitaliers tels que le système de blanchisserie KEMAS. Les autorisations d'accès pour les employé(e)s sont enregistrées sur les badges, vérifiées et mises à jour sur les lecteurs d'accès installés à des endroits stratégiques de l'hôpital.
Exigences en termes de contrôle d'accès
- Représenter tous les processus liés à la sécurité avec un seul moyen d'authentification
- Connecter les services hospitaliers tels que les services de blanchisserie, de paiement ou de documentation au système d'accès via des interfaces
- Intégration des casiers dans les vestiaires
- Système durable pouvant être étendu progressivement
- Combinaison d'un contrôle d'accès en ligne câblé et d'appareils de fermeture mécatroniques sans fil et hors ligne
Autorisation d'accès d’un cylindre électronique sans fil. Lors du passage au système de contrôle d'accès AccessOne, il n'est pas nécessaire de modifier quoi que ce soit sur la porte. Les cylindres mécaniques sont simplement remplacés par des cylindres mécatroniques.
« Pour nous, le système de contrôle d'accès n'est pas seulement un système de fermeture électronique, mais un outil de gestion qui gère efficacement les processus liés à la sécurité dans nos locaux. »
Johannes Ortmeier, Directeur du département électrotechnique de la fondation Mathias-Stiftung et directeur du site Klinikum Ibbenbüren GmbH
Intégration de serrures de meubles RFID
Les armoires sont réservées pour 12 heuresAfin d'offrir à tous les employé(e)s la possibilité de verrouiller en toute sécurité leur vestiaire personnel et leurs objets de valeur pendant leur service, les systèmes d'armoires des vestiaires ont été équipés de serrures de meubles électroniques. Dans le logiciel, les verrous des casiers sont programmés de manière à ce que chaque employé(e) puisse occuper exactement une armoire pendant 12 heures au maximum.
Accès à la blanchisserie
Authentification sur le lecteurUn autre corps de métier, le système de blanchisserie KEMAS, est également relié à AccessOne via une interface. Avec son badge, l'employé(e) autorisé(e) s'identifie auprès du terminal KEMAS qui libère le sas rotatif au niveau de la distribution du linge. L'employé(e) retire ses vêtements de travail, qui sont munis de puces RFID, et quitte la zone par un autre sas rotatif. À la fin de son travail, l'employé(e) dépose le linge usagé dans l'unité de collecte. Le système de blanchisserie KEMAS enregistre le retrait et le retour du linge, l'affectation à la personne se fait par le biais du badge.
La fondation Mathias-Stiftung en bref
La fondation Mathias-Stiftung poursuit exclusivement et directement des objectifs chrétiens, à but caritatif et non lucratif visant la promotion et la mise en œuvre d’activités de la fondation Caritas, de soins de santé et de soins aux personnes âgées. En tant que l'un des plus grands employeurs dans le domaine des services de santé et de soins hospitaliers et ambulatoires dans le nord du Münsterland, plus de 4 400 employé(e)s s'occupent de personnes vulnérables. Avec un total de trois cliniques de soins d'urgence, une clinique de rééducation, six maisons de retraite et de soins, des centres de soins médicaux, un service de soins ambulatoires, ses propres établissements de formation ainsi que sa propre société de services, la fondation Mathias-Stiftung offre des soins de santé complets d'une seule main.
